Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Rekrutteringsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig og engasjert rekrutteringsleder som kan lede og utvikle vårt rekrutteringsteam. Som rekrutteringsleder vil du ha ansvar for å planlegge, koordinere og gjennomføre rekrutteringsstrategier som sikrer at vi tiltrekker og ansetter de beste talentene. Du vil samarbeide tett med ledere og HR for å forstå bemanningsbehov og utvikle effektive rekrutteringsprosesser. Stillingen krever sterk ledelse, gode kommunikasjonsevner og evne til å håndtere flere prosjekter samtidig. Du vil også ha ansvar for å analysere rekrutteringsdata, forbedre prosesser og sikre en positiv kandidatopplevelse. Vi ser etter en person som er proaktiv, løsningsorientert og som trives i et dynamisk miljø. Hvis du har erfaring med rekruttering og ledelse, og ønsker å bidra til vår organisasjons vekst, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle rekrutteringsteamet.
- Planlegge og implementere rekrutteringsstrategier.
- Samarbeide med ledere for å identifisere bemanningsbehov.
- Overvåke og forbedre rekrutteringsprosesser.
- Sikre en positiv kandidatopplevelse gjennom hele prosessen.
- Analysere rekrutteringsdata og rapportere resultater.
- Administrere rekrutteringsbudsjett.
- Trene og veilede rekrutterere.
- Håndtere komplekse rekrutteringssaker.
- Opprettholde gode relasjoner med eksterne rekrutteringspartnere.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen HR eller tilsvarende.
- Minimum 5 års erfaring innen rekruttering.
- Dokumentert ledererfaring.
- Sterke kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig.
- God forståelse for arbeidsrett og rekrutteringslovgivning.
- Erfaring med bruk av rekrutteringsverktøy og ATS-systemer.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Gode organisatoriske ferdigheter.
- Resultatorientert og proaktiv tilnærming.
- Beherske norsk og engelsk flytende.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket rekrutteringsstrategi du har ledet?
- Hvordan håndterer du utfordringer i rekrutteringsprosessen?
- Hvilke metoder bruker du for å tiltrekke kvalifiserte kandidater?
- Hvordan sikrer du en god kandidatopplevelse?
- Hvordan holder du deg oppdatert på trender innen rekruttering?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk hverdag?
- Kan du beskrive din erfaring med rekrutteringsverktøy?
- Hvordan samarbeider du med andre avdelinger?
- Hva motiverer deg i rollen som rekrutteringsleder?
